EcoVadis es una plataforma global de calificación de sostenibilidad que evalúa la gestión que realizan las empresas de las prácticas medioambientales, sociales y éticas en todas sus operaciones y cadenas de suministro. Core Health & Fitness se enorgullece de haber obtenido este reconocimiento por segundo año consecutivo, lo que refuerza nuestro compromiso continuo con las prácticas empresariales responsables. La plataforma ofrece una evaluación independiente y estandarizada en la que se basan muchos equipos de compras para comparar el desempeño en materia de responsabilidad social corporativa (RSC) utilizando un marco coherente y reconocido a nivel mundial.

Qué es EcoVadis y cómo se evalúa

EcoVadis evalúa a las empresas en cuatro ámbitos clave: Medio ambiente, Trabajo y derechos humanos, Ética y Adquisiciones sostenibles. Cada ámbito se puntúa en una escala del 0 al 100, basándose en políticas documentadas, medidas cuantificables y resultados comunicados. A continuación, estas puntuaciones por ámbito se combinan para obtener una calificación global, que determina si una empresa recibe una medalla de Bronce, Plata, Oro o Platino.

La medalla de bronce de EcoVadis es sinónimo de unas sólidas prácticas básicas en materia de RSE, verificadas por un tercero de confianza, y sitúa a las organizaciones por encima de una parte significativa de las empresas evaluadas en todo el mundo. Para los clientes y socios, esto significa que los esfuerzos Core Health & Fitnessen materia de sostenibilidad no son meras declaraciones de intenciones, sino que se someten a una evaluación independiente y son comparables con los de miles de proveedores de todo el mundo.

Qué significa la medalla de bronce de EcoVadis para Core

Para Core Health & Fitness, la medalla de bronce de EcoVadis constituye una prueba fehaciente para los clientes,
distribuidores y equipos de compras, que se ven sometidos a una presión cada vez mayor para seleccionar socios responsables y preparados para el futuro. Esto confirma que Core ha establecido sistemas, mecanismos de gobernanza y procedimientos de información fiables en torno a temas clave de ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza), y que estas prácticas han sido sometidas a una revisión rigurosa.

Dado que EcoVadis se utiliza en todos los sectores a nivel mundial, los equipos de compras pueden incorporar fácilmente las puntuaciones de Core en sus propias fichas de evaluación de proveedores, criterios de las solicitudes de oferta y requisitos de información en materia de ESG. Esto agiliza la evaluación de los proveedores y ofrece a las partes interesadas la seguridad de que colaborar con Core respalda sus propios objetivos y compromisos en materia de sostenibilidad.

Puntuaciones de Core en EcoVadis para 2024-2025: tema por tema

En la última evaluación de EcoVadis, Core Health & Fitness el primer reconocimiento de bronce obtenido el año pasado con un sólido conjunto de puntuaciones en los cuatro ámbitos. Estas puntuaciones ponen de relieve tanto los puntos fuertes constantes como los claros avances en las áreas en las que anteriormente se había identificado la necesidad de mejora.

Medio ambiente: 71/100 (sin cambios)

Core mantuvo una alta puntuación medioambiental de 71/100, lo que demuestra unos esfuerzos consolidados y continuos por reducir impact operativo. Esto se refleja en:

• Iniciativas de eficiencia energética en los centros de distribución de Norteamérica, con indicadores clave de rendimiento (KPI) que permiten realizar un seguimiento del consumo eléctrico y favorecen reducciones específicas.

• Estrategias de reutilización de envases y reducción de residuos que minimicen el uso de materiales, mejoren la reciclabilidad y optimicen la logística.

• La conservación del agua y el establecimiento de objetivos medioambientales formales que guarden una relación directa con el rendimiento medible.

Para los clientes, estas medidas se traducen en una menor huella ambiental implícita en los productos y servicios que adquieren, y en un socio cuyo desempeño medioambiental puede contribuir a sus propios objetivos en materia de clima y eficiencia en el uso de los recursos.

Trabajo y derechos humanos: 59/100

La última puntuación de Core en materia de trabajo y derechos humanos es de 59/100, lo que supone un ligero descenso respecto a los 64/100 del año anterior . A pesar de este cambio, la empresa sigue demostrando unos sólidos fundamentos en cuanto al bienestar de la plantilla y a las prácticas laborales responsables, respaldados por:

• Políticas claramente definidas sobre prácticas laborales justas y no discriminación.

• Un enfoque centrado en la diversidad, la inclusión y la seguridad de los empleados en todas las instalaciones y puestos de trabajo.

• Documentos de apoyo, como la Declaración de Trabajo Justo de Core, el Manual del empleado y el Compromiso con los derechos humanos, que formalizan las expectativas y la rendición de cuentas.

Este tema sigue siendo un área de interés estratégico, y la variación interanual pone de relieve la importancia de la mejora continua en materia de documentación, training e implementación a nivel mundial, a medida que la metodología y las expectativas de EcoVadis van evolucionando.

Ética: 78/100 (ha subido desde 67/100)

La puntuación de Core en materia de ética aumentó significativamente hasta alcanzar los 78/100, lo que refleja el refuerzo de las prácticas de gobernanza y cumplimiento normativo, que revisten una gran importancia para los clientes con estrictos estándares de riesgo e integridad. Entre los elementos clave se incluyen:

• Políticas sólidas contra el soborno y la corrupción integradas en las operaciones de la empresa y en las relaciones con los proveedores.

• training periódica sobre conducta y ética para los empleados, training reforzar las expectativas y mantener una cultura de integridad.

• Un sólido código ético alineado con marcos de referencia reconocidos internacionalmente, como el Compact Mundial de las Naciones Unidas Compact la norma ISO 26000.

Para los equipos de compras, esta mejora supone una reducción del riesgo ético a la hora de colaborar con Core, una mayor armonización con los programas internos de cumplimiento normativo y un socio que se toma la gobernanza tan en serio como el rendimiento de los productos.

Contratación pública sostenible: 63/100 (frente a los 49/100 anteriores)

Quizás el avance más significativo se produjo en el ámbito de la contratación sostenible, donde la puntuación de Core aumentó de 49/100 a 63/100. Aunque anteriormente se identificaba como un área de mejora, el abastecimiento sostenible se está convirtiendo rápidamente en un factor diferenciador para los clientes que necesitan tener la seguridad de que toda su cadena de valor, tanto en las fases iniciales como en las finales, refleja sus compromisos en materia de ESG.

El avance de Core en este ámbito se debe a:

• Un Código de Conducta para Proveedores que defina claramente las expectativas medioambientales, sociales y éticas para los proveedores.

• La incorporación de cláusulas sociales y medioambientales en los acuerdos con los proveedores, integrando la sostenibilidad en las relaciones comerciales.

• Iniciativas en una fase temprana para profundizar en la evaluación y la implicación de los proveedores, garantizando que los estándares de Core se reflejen en toda la cadena de suministro.

Esta trayectoria demuestra a los socios que Core no solo gestiona su propia huella medioambiental, sino que también trabaja activamente para elevar los estándares de sostenibilidad en todo su ecosistema.

Hacia dónde se dirige Core a continuación

La obtención de la medalla de bronce de EcoVadis por segundo año consecutivo refuerza los avances que ha logrado Core Health & Fitness, al tiempo que pone de relieve el trabajo que aún queda por delante. La sostenibilidad no se considera un hito que alcanzar, sino una disciplina continua que refuerza el funcionamiento de la empresa, fomenta las colaboraciones y apoya al sector del fitness.

De cara al futuro, los esfuerzos de Core se centran en ampliar y profundizar estas iniciativas en toda la empresa. Entre las prioridades clave se incluyen:

• Ampliar la participación en EcoVadis a otras regiones del mundo para que los socios y clientes puedan utilizar como referencia unos parámetros de referencia ESG uniformes en todos los mercados.

• Ampliar la formación en materia de ESG en todos los equipos, garantizando que la responsabilidad medioambiental y social se integre en las decisiones cotidianas y en las prácticas operativas.

• Aumentar la colaboración y la responsabilidad de los proveedores, alineando las relaciones con ellos con las normas medioambientales, éticas y laborales de Core.

• Impulsar soluciones digitales de fitness, incluidas experiencias virtuales e híbridas que puedan reducir la necesidad de desplazarse, al tiempo que se amplía el acceso a los programas de fitness.

Para los operadores y los equipos de compras, esta inversión continuada significa que la colaboración con Core contribuye tanto a los objetivos operativos actuales como a las crecientes expectativas en materia de sostenibilidad y transparencia.

Igualmente importante es que Core sigue centrada en mejorar áreas clave de la puntuación de EcoVadis, entre ellas el desempeño en materia de trabajo y derechos humanos, como parte de su objetivo a largo plazo de alcanzar niveles más altos de reconocimiento en materia de ESG.

Más allá de EcoVadis: Certificación Carbon Neutral Britain™

EcoVadis ofrece un importante punto de referencia externo para evaluar los avances en materia de sostenibilidad, pero solo representa una parte de los compromisos medioambientales más amplios de Core. Core Health & Fitness también Core Health & Fitness obtenido la certificación Carbon Neutral Britain Certification™, lo que refuerza los esfuerzos continuos de la empresa por medir y gestionar su impact medioambiental.

• Esta certificación refleja varios compromisos fundamentales:

• Una estrategia a largo plazo para alcanzar las emisiones netas de carbono cero

• La implantación de prácticas operativas respetuosas con el clima

• En consonancia con la misión de Core de promover la salud, el bienestar y la responsabilidad medioambiental

En conjunto, el reconocimiento de EcoVadis y la certificación Carbon Neutral Britain Certification™ demuestran que Core combina la verificación independiente con medidas climáticas cuantificables, un factor cada vez más importante para las organizaciones que evalúan a sus proveedores responsables.

Apoyando un sector del fitness más sostenible

Las iniciativas de sostenibilidad de Core se vinculan, en última instancia, con su papel a la hora de dar forma al futuro de las instalaciones deportivas en todo el mundo. A medida que los operadores responden a la creciente demanda de productos y prácticas responsables, la gama de productos de Core está diseñada para favorecer tanto el rendimiento como los resultados en materia de sostenibilidad.

Esto incluye:

• Equipos cardio musculación de bajo consumo, diseñados para funcionar de manera eficiente sin comprometer la durabilidad ni training

• platforms digitales de fitness platforms Wexer, que permiten una programación híbrida y un acceso más amplio al entrenamiento y a la formación

• Prácticas mejoradas de envío y embalaje que reducen los residuos y aumentan la reciclabilidad

• Programas de mantenimiento y asistencia a largo plazo que prolongan la vida útil de los equipos y protegen la inversión en las instalaciones

Para los operadores y los equipos de compras, estas iniciativas contribuyen a respaldar los objetivos generales en materia de ESG, al tiempo que mantienen los estándares de rendimiento que exigen los centros de fitness modernos.

Un compromiso compartido de cara al futuro

Haber obtenido el reconocimiento de EcoVadis por segundo año consecutivo supone un paso adelante alentador, pero también refuerza la importancia de seguir avanzando. Core Health & Fitness su compromiso de reforzar las prácticas de sostenibilidad en todas sus operaciones, colaboraciones y red global.

Esta labor se basa en la colaboración entre empleados, distribuidores, gestores de instalaciones y socios del sector. Mediante la combinación de innovación, transparencia y medidas cuantificables, Core pretende contribuir a que el sector del fitness avance hacia un futuro más responsable y resiliente.

En conjunto, esos esfuerzos contribuyen a lograr el mismo objetivo en el que Core siempre ha creído: personas más sanas, comunidades más fuertes y un sector del fitness diseñado para perdurar.