A EcoVadis é uma plataforma global de classificação de sustentabilidade que avalia a eficácia com que as empresas gerenciam práticas ambientais, sociais e éticas em todas as suas operações e cadeias de suprimentos. A Core Health & Fitness tem orgulho de ter conquistado esse reconhecimento pelo segundo ano consecutivo, reforçando nosso compromisso contínuo com práticas empresariais responsáveis. A plataforma oferece uma avaliação independente e padronizada na qual muitas equipes de compras se baseiam para comparar o desempenho em responsabilidade social corporativa (RSC) por meio de uma estrutura consistente e reconhecida mundialmente.

O que é o EcoVadis e como ele é avaliado

A EcoVadis avalia as empresas em quatro temas principais: Meio Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Compras Sustentáveis. Cada tema é pontuado em uma escala de 0 a 100, com base em políticas documentadas, ações mensuráveis e resultados relatados. Essas pontuações temáticas são então combinadas em uma classificação geral, que determina se uma empresa recebe uma medalha de Bronze, Prata, Ouro ou Platina.

A Medalha de Bronze da EcoVadis representa práticas sólidas e fundamentais de responsabilidade social corporativa (RSC), verificadas por um órgão independente de confiança, e coloca as organizações acima de uma parcela significativa das empresas avaliadas em todo o mundo. Para clientes e parceiros, isso significa que os esforços de sustentabilidade Core Health & Fitnessnão são apenas autodeclarados — eles são avaliados de forma independente e podem ser comparados com os de milhares de fornecedores em todo o mundo.

O que a Medalha de Bronze da EcoVadis representa para a Core

Para a Core Health & Fitness, a Medalha de Bronze da EcoVadis constitui uma prova convincente para os clientes,
distribuidores e equipes de compras, que estão sob pressão cada vez maior para selecionar parceiros responsáveis e preparados para o futuro. Isso confirma que a Core estabeleceu sistemas, governança e relatórios confiáveis em torno de temas-chave de ESG (ambiental, social e de governança), e que essas práticas foram rigorosamente avaliadas.

Como o EcoVadis é utilizado em diversos setores em todo o mundo, as equipes de compras podem facilmente mapear as pontuações da Core para seus próprios quadros de avaliação de fornecedores, critérios de solicitações de propostas (RFP) e requisitos de relatórios ESG. Isso agiliza a avaliação dos fornecedores e dá às partes interessadas a confiança de que trabalhar com a Core contribui para seus próprios objetivos e compromissos de sustentabilidade.

Pontuações da Core na EcoVadis 2024–2025: tema por tema

Na avaliação mais recente da EcoVadis, Core Health & Fitness o primeiro reconhecimento de Bronze obtido no ano passado, com um conjunto sólido de pontuações em todos os quatro temas. Essas pontuações destacam tanto pontos fortes consistentes quanto um progresso claro em áreas anteriormente identificadas como passíveis de melhoria.

Meio ambiente: 71/100 (sem alterações)

A Core manteve uma alta pontuação ambiental de 71/100, demonstrando esforços maduros e contínuos para reduzir impact operacional. Isso reflete:

• Iniciativas de eficiência energética em centros de distribuição da América do Norte, com indicadores-chave de desempenho (KPIs) que monitoram o consumo de eletricidade e apoiam reduções específicas.

• Estratégias de reutilização de embalagens e redução de resíduos que minimizam o uso de materiais, melhoram a reciclabilidade e otimizam a logística.

• Conservação da água e definição de metas ambientais formais que estejam diretamente ligadas ao desempenho mensurável.

Para os clientes, essas ações se traduzem em uma pegada ambiental menor nos produtos e serviços que adquirem, além de um parceiro cujo desempenho ambiental possa apoiar suas próprias metas climáticas e de eficiência no uso de recursos.

Trabalho e Direitos Humanos: 59/100

A pontuação mais recente da Core na categoria Trabalho e Direitos Humanos é de 59/100, uma ligeira queda em relação aos 64/100 do ano anterior. Mesmo com essa variação, a empresa continua a demonstrar fundamentos sólidos no bem-estar da força de trabalho e em práticas de emprego responsáveis, sustentados por:

• Políticas claramente definidas sobre práticas trabalhistas justas e não discriminação.

• Um enfoque na diversidade, na inclusão e na segurança dos funcionários em todas as instalações e funções.

• Documentos de apoio, como a Declaração de Trabalho Justo da Core, o Manual do Funcionário e o Compromisso com os Direitos Humanos, que formalizam as expectativas e a prestação de contas.

Esse tema continua sendo uma área de foco estratégico, e a variação em relação ao ano anterior ressalta a importância da melhoria contínua na documentação, training e na implementação global, à medida que a metodologia e as expectativas da EcoVadis evoluem.

Ética: 78/100 (um aumento em relação aos 67/100 anteriores)

A pontuação da Core em Ética subiu significativamente para 78/100, refletindo o fortalecimento das práticas de governança e conformidade que são de grande importância para clientes com padrões rigorosos de risco e integridade. Os principais elementos incluem:

• Políticas robustas de combate ao suborno e à corrupção, integradas às operações da empresa e às interações com fornecedores.

• training regular sobre conduta e ética para os funcionários, training reforçar as expectativas e manter uma cultura de integridade.

• Um Código de Ética sólido, alinhado a estruturas reconhecidas internacionalmente, como o Compact Global da ONU Compact a ISO 26000.

Para as equipes de compras, essa melhoria significa uma redução do risco ético na parceria com a Core, um melhor alinhamento com os programas internos de conformidade e um parceiro que leva a governança tão a sério quanto o desempenho do produto.

Compras sustentáveis: 63/100 (um aumento em relação aos 49/100 anteriores)

Talvez o avanço mais significativo tenha ocorrido na área de Compras Sustentáveis, onde a pontuação da Core aumentou de 49/100 para 63/100. Anteriormente identificada como uma área com potencial de crescimento, a aquisição sustentável está se tornando rapidamente um diferencial para os clientes que precisam ter a garantia de que toda a sua cadeia de valor, tanto a montante quanto a jusante, reflete seus compromissos ESG.

O avanço da Core nesse tema é impulsionado por:

• Um Código de Conduta para Fornecedores que defina claramente as expectativas ambientais, sociais e éticas para os fornecedores.

• A integração de cláusulas sociais e ambientais nos contratos com fornecedores, incorporando a sustentabilidade nas relações comerciais.

• Esforços iniciais para aprofundar as avaliações e o envolvimento dos fornecedores, garantindo que os padrões da Core sejam refletidos em toda a cadeia de suprimentos.

Essa trajetória demonstra aos parceiros que a Core não está apenas gerenciando sua própria pegada ambiental, mas também trabalhando ativamente para elevar os padrões de sustentabilidade em todo o seu ecossistema.

Para onde a Core está voltando sua atenção agora

Receber a Medalha de Bronze da EcoVadis pelo segundo ano consecutivo reforça o progresso alcançado pela Core Health & Fitness, ao mesmo tempo em que destaca o trabalho que ainda está por vir. A sustentabilidade não é vista como um marco a ser alcançado, mas como uma prática contínua que fortalece a forma como a empresa opera, constrói parcerias e apoia o setor de fitness.

De olho no futuro, os esforços da Core estão voltados para a expansão e o aprofundamento dessas iniciativas em toda a empresa. As principais prioridades incluem:

• Ampliar a participação na EcoVadis para outras regiões do mundo, para que parceiros e clientes possam utilizar referências consistentes de desempenho ESG em todos os mercados.

• Ampliar a educação em ESG entre as equipes, garantindo que a responsabilidade ambiental e social seja incorporada às decisões diárias e às práticas operacionais.

• Aumentar a colaboração e a responsabilidade dos fornecedores, alinhando as relações com os fornecedores aos padrões ambientais, éticos e trabalhistas da Core.

• Promover soluções digitais de condicionamento físico, incluindo experiências virtuais e híbridas que possam reduzir a necessidade de deslocamento, ao mesmo tempo em que ampliam o acesso a programas de condicionamento físico.

Para as operadoras e equipes de compras, esse investimento contínuo significa que a parceria com a Core contribui tanto para as metas operacionais atuais quanto para as crescentes expectativas em relação à sustentabilidade e à transparência.

Igualmente importante, a Core continua focada em aprimorar áreas-chave da avaliação da EcoVadis, incluindo o desempenho em matéria de Trabalho e Direitos Humanos, como parte de seu objetivo de longo prazo de alcançar níveis mais elevados de reconhecimento em ESG.

Além da EcoVadis: Certificação Carbon Neutral Britain™

A EcoVadis oferece um importante parâmetro de referência externo para avaliar o progresso em sustentabilidade, mas representa apenas uma parte dos compromissos ambientais mais amplos da Core. Core Health & Fitness também Core Health & Fitness a certificação Carbon Neutral Britain Certification™, reforçando os esforços contínuos da empresa para medir e gerenciar seu impact ambiental.

• Essa certificação reflete vários compromissos fundamentais:

• Um plano de longo prazo rumo às emissões líquidas de carbono zero

• A implementação de práticas operacionais que levam em conta as questões climáticas

• Alinhamento com a missão da Core de promover a saúde, o bem-estar e a responsabilidade ambiental

Juntos, o reconhecimento da EcoVadis e a certificação Carbon Neutral Britain Certification™ demonstram que a Core combina verificação independente com ações climáticas mensuráveis — um fator cada vez mais importante para as organizações que avaliam fornecedores responsáveis.

Apoiando um setor de fitness mais sustentável

As iniciativas de sustentabilidade da Core, em última análise, estão ligadas ao seu papel na definição do futuro das instalações de fitness em todo o mundo. À medida que os operadores respondem à crescente demanda por produtos e práticas responsáveis, o portfólio da Core foi concebido para apoiar tanto o desempenho quanto os resultados em sustentabilidade.

Isso inclui:

• Aparelhos cardio musculação com baixo consumo de energia, projetados para funcionar com eficiência sem comprometer a durabilidade nem training

• platforms digitais de fitness platforms Wexer, que possibilitam uma programação híbrida e um acesso mais amplo a orientação e instrução

• Práticas aprimoradas de remessa e embalagem que reduzem o desperdício e aumentam a reciclabilidade

• Programas de manutenção e suporte de longo prazo que prolongam a vida útil dos equipamentos e protegem os investimentos nas instalações

Para os operadores e equipes de compras, essas iniciativas ajudam a apoiar objetivos ESG mais amplos, ao mesmo tempo em que mantêm os padrões de desempenho exigidos pelos modernos espaços de fitness.

Um compromisso comum para o futuro

Receber o reconhecimento da EcoVadis pelo segundo ano consecutivo é um passo encorajador, mas também reforça a importância de um progresso contínuo. Core Health & Fitness comprometida em fortalecer as práticas de sustentabilidade em todas as suas operações, parcerias e rede global.

Esse trabalho depende da colaboração entre funcionários, distribuidores, operadores de instalações e parceiros do setor. Ao combinar inovação, transparência e ações mensuráveis, a Core tem como objetivo ajudar a conduzir o setor de fitness rumo a um futuro mais responsável e resiliente.

Juntos, esses esforços contribuem para o mesmo resultado em que a Core sempre acreditou: pessoas mais saudáveis, comunidades mais fortes e um setor de fitness feito para durar.